Banka, emeklilere yönelik promosyon ödemelerini iki katına çıkarma kararı aldı. Bu kararla birlikte emeklilerin maaşlarını daha iyi bir şekilde değerlendirebilecekleri ve ekonomik anlamda daha rahat bir dönem geçirebilecekleri öngörülüyor.
Yapılan bu zam kararı, emekliler arasında sevinçle karşılandı
18.000 TL’ye Varan Emekli Promosyon Yapı Kredi’de!
T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu (SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı) emeklilerine özel hazırlamış olduğumuz “Emeklilik Paketi” avantajlarımızdan yararlanmak için emekli maaşınızı Yapı Kredi’den almanız yeterli!
Emekli Maaş Promosyon Tutarları
| Aylık Net Maaş Tutarı | Maaş Promosyon Tutarı | Ek Ödül | Toplam Promosyon | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Fatura Talimatı¹ | Kredi Kartı Harcaması² | Dijital Aktiflik³ | |||
| 0 - 9.999 TL | 6.250 TL | 1.000 TL | 1.000 TL | 1.000 TL | 9.250 TL |
| 10.000 TL - 14.999 TL | 10.000 TL | 1.000 TL | 1.000 TL | 1.000 TL | 13.000 TL |
| 15.000 TL - 19.999 TL | 12.500 TL | 1.000 TL | 1.000 TL | 1.000 TL | 15.500 TL |
| 20.000 TL ve üzeri | 15.000 TL | 1.000 TL | 1.000 TL | 1.000 TL | 18.000 TL |
¹Ek Ödül Taahhütnamesinin imzalanması sonrasındaki 60 gün içerisinde iki yeni fatura ödeme talimatı verilmesi durumunda maaş baremi bağımsız 1.000 TL ek nakit ödül ödenir.
²Ek Ödül Taahhütnamesinin imzalanması sonrasındaki 60 gün içerisinde asıl bireysel kredi kartları ile toplamda 1.000 TL harcama yapılması durumunda, maaş baremi bağımsız 1.000 TL ek ödül ödenir. Ödeme, ek ödül taahhütnamesinin iptal edilmemesi durumunda ilk maaş ödemesini aldığı ayı takip eden ay içerisinde yapılacaktır.
³Ek Ödül Taahhütnamesinin imzalanması sonrasındaki 60 gün içerisinde ilk defa Yapı Kredi Mobil uygulamasına giriş yapması veya Yapı Kredi Mobil uygulamasını yeniden aktif kullanmaya başlaması* gerekmektedir. Dijital aktiflik ek ödül kriterinin sağlanması durumunda; müşterilere, maaş baremi bağımsız 1.000 TL ek nakit ödül ödenir. Ödeme, ek ödül taahhütnamesinin iptal edilmemesi durumunda ilk maaş ödemesini aldığı ayı takip eden ay içerisinde yapılacaktır.