Türk Eğitim-Sen Şırnak Şube Başkanı Turgut Tatar, kamu çalışanlarının banka promosyonlarına ilişkin taleplerini gündeme taşıdı. Tatar, promosyon anlaşmalarının taşra teşkilatlarının inisiyatifinden çıkarılarak bakanlık düzeyinde, merkezi ve eşitlikçi bir anlayışla yapılması gerektiğini belirtti.
“Kurumlar Arasındaki Farklılıklar Sona Ermeli”
Öğretmenler, memurlar, sağlık çalışanları ve diğer kamu emekçilerini kapsayan ortak bir sistem uygulanmasını isteyen Tatar, kurumlar ve iller arasındaki promosyon farklılıklarının giderilmesi çağrısında bulundu.
Tatar, banka promosyonu anlaşmalarının bakanlık düzeyinde gerçekleştirilmesini ve bütün kamu çalışanlarına eşit ve adil ödeme yapılmasını talep etti.
“Kamu Emekçisi 13 Maaş Almalı”
Kamu çalışanlarının yılda 12 maaş aldığını hatırlatan Tatar, banka promosyonunun da bir maaş tutarında ödenmesiyle yıllık toplam gelirin 13 maaş tutarına ulaşmasının hedeflenmesi gerektiğini ifade etti.
Kamu emekçilerinin ülkenin geleceği için fedakârca görev yaptığını vurgulayan Tatar, çalışanların ekonomik haklarının korunmasının ve emeklerinin karşılığını almasının önemine dikkat çekti.
Türk Eğitim-Sen olarak kamu çalışanlarının haklı taleplerini takip etmeyi sürdüreceklerini belirten Tatar, “Eşit işe eşit hak, emeğe saygı, kamu çalışanına adalet” mesajını verdi.